根據(jù)中陜核宜威新能源有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)概況

 中陜核宜威新能源有限公司成立于2018年3月，是中陜核集團(tuán)推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)布局，與國(guó)際一流熱泵制造企業(yè)瑞典EVI Heat公司共同組建的國(guó)有控股中外合資企業(yè)。成立以來(lái)，宜威公司積極響應(yīng)國(guó)家“30·60”雙碳目標(biāo)，致力于打造綜合能源服務(wù)企業(yè)，聚焦制冷、供熱、熱水、空氣凈化等能源服務(wù)和環(huán)境管理領(lǐng)域，大力推動(dòng)地?zé)崮荛_發(fā)利用+電能源（空氣源）系統(tǒng)利用，涵蓋淺、中、深層地?zé)崮荛_發(fā)、水地源和空氣源熱泵研發(fā)制造、電能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)利用等領(lǐng)域。通過自主形成的梯級(jí)地?zé)崮芾眉夹g(shù)、水地源、空氣源熱泵制造技術(shù)、新型地下?lián)Q熱及余熱利用技術(shù)、能源智慧管控技術(shù)等專利技術(shù)，配套公司機(jī)電工程施工總承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程施工專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包5項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)，提供涵蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、項(xiàng)目建設(shè)、維保檢修、投資運(yùn)營(yíng)的全流程服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的能源服務(wù)。

現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎您的加入！

二、招聘崗位及人數(shù)

1、區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 1人

2、市場(chǎng)拓展專員2人

3、項(xiàng)目經(jīng)理 1人

4、技術(shù)員 1人

5、制冷設(shè)備研發(fā)工程師 1人

6、電氣工程師 1人

7、方案編制技術(shù)員 1人

三、招聘范圍

社會(huì)招聘。

四、招聘條件

（一）區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；

8.做好所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收。

任職要求：

1.本科以上文化程度，專業(yè)不限；

2.具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源；

3.吃苦耐勞，具備較好的組織和社交能力，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)；

4.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.身體健康，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

參考薪酬：面議

（二）市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和銷售，穩(wěn)定老客戶，發(fā)掘新客戶及項(xiàng)目的資金回籠工作；

2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科以上文化程度，具有在相關(guān)領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及性能，并具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；

3.遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有高度責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。社會(huì)招聘人員與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為；

4.身體健康，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

參考薪酬：6000-10000元/月

（三）項(xiàng)目經(jīng)理任職要求：

1.應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，暖通、給排水、電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，二級(jí)以上建造師（機(jī)電）執(zhí)業(yè)資格；

2.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目施工管理的專業(yè)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管理、合約管理、項(xiàng)目成本管理、員工管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉掌握國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策；熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉三體系；

4.經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)具有企業(yè)6年及以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)具有在技術(shù)、安全、質(zhì)量崗位和工程造價(jià)崗位的工作經(jīng)歷；應(yīng)具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)以上機(jī)電安裝工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；

5.熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件；能夠使用計(jì)價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)等）。

參考薪酬：面議

（四）技術(shù)員任職要求：

1.應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，暖通、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能夠?qū)D紙進(jìn)行簡(jiǎn)單驗(yàn)算；

2.能夠?qū)κ┕D紙（安裝）熟練掌握，能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙交底，查找圖紙問題并提出解決方法，對(duì)施工圖紙進(jìn)行審核；

3.熟悉掌握國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策；熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉三體系；

4.經(jīng)驗(yàn)要求，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模選配不同經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目任職。應(yīng)具有企業(yè)3年及以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)具有在技術(shù)、安全、質(zhì)量崗位和工程造價(jià)崗位的工作經(jīng)歷；應(yīng)具有3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上工程技術(shù)員或施工員職務(wù)；

5.熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件；

6.具備編制安裝工程施工資料的能力。

參考薪酬：4000-6000元/月

（五）制冷設(shè)備研發(fā)工程師任職要求：

1.應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力、機(jī)電制冷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；   

2.熟悉空氣源熱泵、地源熱泵、熱泵烘干機(jī)等的工作原理，熱泵的系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，英語(yǔ)CET4及以上，有一定的口語(yǔ)能力；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)，善于思考問題，有責(zé)任心；

5.有5年以上熱泵設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

參考薪酬：4000-8000元/月

（六）電氣工程師任職要求：

1.應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電路工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電氣匹配、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)方案設(shè)計(jì)、指定；參與新產(chǎn)品電氣匹配與定型試驗(yàn)，負(fù)責(zé)電氣實(shí)驗(yàn)技術(shù)并組織落成；

3.具有3年以上的電氣配電和PLC現(xiàn)場(chǎng)控制技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，有中央空調(diào)的控制邏輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

參考薪酬：4000-8000元/月

（七）方案編制技術(shù)員任職要求：

1.應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，暖通工程專業(yè)畢業(yè)，配合技術(shù)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的方案（包括項(xiàng)目建議書、可研）編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及優(yōu)化、機(jī)電專業(yè)圖紙?zhí)崃康裙ぷ鳎?/p>

2.能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行暖通空調(diào)末端及機(jī)房設(shè)計(jì)優(yōu)先；

3.熟悉暖通末端及動(dòng)力機(jī)房各系統(tǒng)之間系統(tǒng)構(gòu)成及區(qū)別，具有較高的分析解決問題的能力，對(duì)光伏發(fā)電系統(tǒng)熟悉、具備強(qiáng)電專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，良好的溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

參考薪酬：4000-8000元/月

五、招聘流程及相關(guān)安排 

招聘流程為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、公示具體日期以用人單位通知為準(zhǔn)。

（一）發(fā)布公告及報(bào)名

本次招聘公告在中陜核宜威新能源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

本公告長(zhǎng)期有效。

應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件1）如實(shí)填寫，將《應(yīng)聘人員登記表》和本人學(xué)歷證書、各類職稱證書等掃描件同時(shí)發(fā)送至以下郵箱：

郵箱：ywhr2018@163.com

簡(jiǎn)歷投遞名稱：宜威公司+崗位名稱+姓名

(二)簡(jiǎn)歷篩選

用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等相關(guān)證件復(fù)印件及《應(yīng)聘人員登記表》等材料，用人單位對(duì)相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

(四)筆試、面試

用人單位自行組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)，面試時(shí)攜帶相關(guān)證件原件查驗(yàn)。結(jié)束后將按照考試總成績(jī)排名確定擬聘人選。

(五)體檢、公示

根據(jù)招聘結(jié)果確定參加體檢人員名單、官網(wǎng)進(jìn)行人員公示。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的擬聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)辦理錄用手續(xù)

體檢合格、公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序由用人單位辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問題嚴(yán)重并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（2）本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)名人員如因瞞報(bào)、漏報(bào)親屬關(guān)系而造成確定工作崗位后違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊經(jīng)理  聯(lián)系電話：029-85882821；

聯(lián)系地址：西安市航天基地神舟六路九鼎產(chǎn)業(yè)園。 

附件：

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

                       中陜核宜威新能源有限公司

2023年3月30日